Il rapporto annuale CSR di Vogel’s
For Tomorrow
La responsabilità sociale d'impresa è indissolubilmente collegata a Vogel’s. In quanto azienda familiare, crediamo che sia importante non solo prenderci cura dei nostri dipendenti, ma anche del pianeta e delle persone che ci circondano. Per dimostrare in che modo attuiamo tale concetto, pubblicheremo un rapporto annuale CSR ogni anno a partire dal 2021.
Nel rapporto annuale CSR, non solo presentiamo i nostri obiettivi di sostenibilità per l'anno appena passato, ma esprimiamo inoltre le nostre ambizioni per il futuro. Il nostro obiettivo è quello di raggiungere il livello 3 della CSR Performance Ladder nel 2024.
Che cos'è la CSR Performance Ladder?
La CSR Performance Ladder permette di garantire la responsabilità sociale d'impresa. Assicura che gli obiettivi sostenibili delle aziende vengano resi concreti, oggettivi e dimostrabili. Gli aspetti della Performance Ladder si suddividono in persone, profitto e pianeta. Noi di Vogel’s formuliamo i nostri obiettivi di conseguenza.
Persone
Investire nelle persone significa investire nel futuro. Questo include dimostrarsi un buon datore di lavoro e condurre l'azienda in modo equo. Temi importanti che ci hanno già dato molto.
Pianeta
In quanto leader del mercato, vogliamo che la produzione e il consumo dei nostri prodotti siano il più possibile responsabili. Ciò parte dalla riduzione della nostra impronta di carbonio, il quale si dimostra un processo continuo.
Profitto
In quanto membri della società, ci piace fare la nostra parte. Vogel’s si sente coinvolta e ama dare un contributo positivo all'economia e alla comunità locale.
