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Unternehmerische Sozialverantwortung (Corporate Social Responsibility, CSR) ist untrennbar mit Vogel’s verbunden. Als Familienunternehmen glauben wir nicht nur, dass es wichtig ist, sich um unsere eigenen Mitarbeiter zu kümmern, sondern auch um den Planeten und die Menschen um uns herum. Um zu zeigen, wie wir dabei vorgehen, veröffentlichen wir ab 2021 jedes Jahr einen CSR-Jahresbericht.
Im CSR-Jahresbericht stellen wir nicht nur unsere Nachhaltigkeitsziele für das vergangene Jahr vor, sondern formulieren auch unsere Ambitionen für die Zukunft. Unser Ziel ist es, im Jahr 2024 Niveau 3 auf der CSR-Leistungsleiter zu erreichen.
Die CSR-Leistungsleiter ermöglicht es, die unternehmerische Sozialverantwortung eines Unternehmens zu garantieren. Sie sorgt dafür, dass Unternehmen nachhaltige Ziele konkret, objektiv und nachweisbar umsetzen. Die Aspekte der Leistungsleiter sind in die Kategorien People, Profit und Planet eingeteilt. Bei Vogel’s formulieren wir unsere Ziele entsprechend.
In Menschen zu investieren ist eine Investition in die Zukunft. Dazu gehört auch, ein guter Arbeitgeber zu sein und faire Geschäftspraktiken anzuwenden. Wichtige Themen, die uns schon weit gebracht haben.
Als Marktführer wollen wir, dass die Herstellung und die Nutzung unserer Produkte so verantwortungsvoll wie möglich ist. Dazu gehört auch die Verringerung unseres CO2-Fußabdrucks im Rahmen eines kontinuierlichen Prozesses.
Wir sind ein Teil der Gesellschaft und möchten unseren Beitrag leisten. Vogel’s fühlt sich verantwortlich und möchte einen positiven Beitrag zur lokalen Wirtschaft und Gemeinschaft leisten.